01
介護離職予防プログラム
社員のキャリアを支え、組織の損失を防ぐ
110,000
円〜/月
（6ヶ月のプログラムです）
「制度は整えたのに介護離職する人がいる」「辞める直前まで相談できない」職場の空気を根本から変え、離職1人あたり年収1.5〜2倍とも言われる損失を確実に防ぐ「錨（アンカー）」を打ち込みます。
＊交通費・宿泊費は別途
- 全社アンケートによる現状の可視化
組織診断アンケートに基づき、潜在的な離職リスクをスコアリング。個人特定を避けつつ、対策の優先順位を明確にします。 - 管理職向け「相談できる空気」づくり研修
心理的安全性を高め、私生活の変調を共有できる信頼関係を構築。実践的な対話力を養います。 - 個別カウンセリングと文化の定着
リスクの高い社員への個別面談や1on1を実施。回避できた損失を可視化し、毎月レポートで報告します。
02
OJT指導者研修
理論と実践で学ぶ、体系的なOJT指導
1日（基礎）
120,000
円〜
2日（基礎＋フォロー）
200,000
円〜
＊交通費・宿泊費は別途
- 教える側と教わる側の“関係”を再構築する
現場の教育ストレスを解消し、人が定着する「しなやかな関係性（リレーション）」を築きます。 - 「教える」の再定義とマインドセット
指導員の役割を「教える人」から「成長を支援するパートナー」へと転換し、自律的な人材を育てるための心構えを習得します。 - 心理的安全性をベースとした対話スキルの習得
「傾聴」と「質問」を軸に、部下が安心して発言・挑戦できる環境を構築。 心理的安全性を高めることで、離職を防ぎ、学びが加速するチーム作りを実践します。
03
パーソナル・コーチング
対話の力で、自分史上最高の場所へ
40
分
10,000
円
※契約期間は３ヶ月（2週に1回、計6回）を基本とします。
組織や役割という枠組みを超え、一人の人間として「どうありたいか」に向き合う時間です。コーチとの対話を通じて、思考を整理し、自分らしい一歩を踏み出すサポートをします。
- 思考の整理とマインドセットの変革
日々の忙しさの中で後回しになりがちな「本当はどうしたいのか」を言語化します。現在の課題を整理し、前向きな行動に繋げるための視点の切り替えを支援します。 - ライフステージに合わせたキャリアデザイン
仕事、家族、個人の時間。変化し続けるライフステージの中で、調和の取れた自分らしいキャリアや生き方を一緒に描いていきます。 - ACC認定コーチによる質の高い対話体験
国際コーチング連盟（ICF）の認定資格（ACC）を持つプロのコーチが、安心安全な「場（Commons）」を提供します。誰にも言えない悩みも、ここでは最高の景色を作るための種になります。
組織や役割という枠組みを超え、一人の人間として「どうありたいか」に向き合う時間です。コーチとの対話を通じて、思考を整理し、自分らしい一歩を踏み出すサポートをします。
サービスの流れ
1
お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
2
ヒアリング
担当者よりご連絡させていただき、現状の確認やお客様のご要望などをお伺いいたします。
3
ご提案・お見積り
ヒアリングした内容を元にお客様にベストなプランとお見積りをご提案させていただきます。
4
ご契約・発注
秘密保持契約など、発注に際して必要な契約をいたします。
5
サービスのご提供
ご提案させていただいた内容にて業務を実施いたします。
6
確認・納品
実施内容についてご確認いただいた後、実施報告書へのご承諾をもって、納品（サービス提供完了）とさせていただきます。
7
ご入金
納品月の末締めで請求書を発行させていただきますので、翌月末にてご入金願います。
上記は基本的なフローのご案内です。お客さまのご状況やニーズに応じて最適な形でお力添えできるよう柔軟に対応を検討させていただきます。業務範囲や細かな条件につきましても、事前のお打ち合わせにて丁寧にご説明・合意の上で進めさせていただきますので、どうぞご安心ください。
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